Объявляется конкурс

Администрация Чановского района Новосибирской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника отдела правовой, кадровой работы и работы с населением администрации Чановского района.Основные квалификационные требования:• высшее юридическое образование; • стаж муниципальной службы на должностях старшей группы должностей муниципальной службы или гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет.Профессиональные знания по специальности «Юриспруденция».Знания:• Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, Устава Чановского района;• федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», закона Новосибирской области от 30.10.2007 № 157-ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Новосибирской области, Чановского района по вопросам муниципальной службы;• федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам организации местного самоуправления;• Трудового кодекса Российской Федерации;• федерального закона от 25.12.2008 № 273–ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Новосибирской области, Чановского района по вопросам противодействия коррупции; • основ государственного и муниципального управления; • основ управления персоналом.Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки проектов правовых актов, иных управленческих документов, планирования, организации работы коллектива, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, консультирования, разрешения конфликтов, эффективного подхода к постановке задач перед подчиненными и контроля за их выполнением.Гражданину (муниципальному служащему) может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения, в том числе:1) признанием его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;2) осуждением его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;3) отказом от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну;4) выходом из гражданства Российской Федерации или приобретением гражданства другого государства;5) наличием гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;6) представлением подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.Для участия в конкурсе необходимо представить в администрацию Чановского района по адресу: 632200, Новосибирская область, Чановский район, р.п.Чаны, ул.Советская 118, к. 7, в рабочие дни с 10.00 до 17.00, отдел организационной работы и контроля в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления, следующие документы:1. Личное заявление;2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н).6. Иные документы, предусмотренные федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Новосибирской области от 30.10.2007 № 157-ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новосибирской области, Чановского района по вопросам муниципальной службы. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (муниципальному служащему) в их приеме. Конкурс проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы администрации Чановского района Новосибирской области, утвержденным решением 34-й сессии Совета депутатов Чановского района от 29.04.2009 № 328 «Об утверждении положения о конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы администрации Чановского района Новосибирской области», в два этапа.Первый этап завершается по истечении 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе. Объявление размещено 27 мая 2011 года. Прием документов на конкурс проводится с 27 мая по 17 июня 2011 года.О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 27 июня 2011 года. Место проведения: р.п.Чаны. ул.Советская 118.Порядок проведения конкурса:На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе. После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещений вакантной должности муниципальной службы (гражданином Российской Федерации, или муниципальным служащим в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, относящейся к ведущей группе должностей муниципальной службы), а также оформление, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.Второй этап проводится для граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты). На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе организационной работы и контроля по телефону: (383-67) 21-657, (383-67) 21-485